↳ Positionsart: Vollzeit

Berichtet an: Vertriebsleiter – Retention Agent

💸 Gehalt: 1000 EUR, mit einer leistungsabhängigen Prämie

📢 Jobübersicht

↳ Wir suchen eine/n motivierte/n und ergebnisorientierte/n Vertriebsmitarbeiter/in zur Verstärkung unseres dynamischen Vertriebsteams. Bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele in Bezug auf Kundenakquise und Umsatzwachstum wird der erfolgreiche Bewerber eine entscheidende Rolle spielen. Sie müssen in der Lage sein, Dutzende von Anrufen pro Tag zu tätigen, Interesse zu wecken, Interessenten zu qualifizieren und Verkäufe abzuschließen.

✅ Hauptverantwortlichkeiten:

▪️ Neukundengewinnung und Lead-Generierung: Identifizieren und schaffen Sie neue Verkaufschancen durch eingehende Lead-Nachverfolgung und ausgehende Kaltakquise und E-Mails.

▪️ Verkaufspräsentationen: Präsentieren, bewerben und verkaufen Sie Produkte/Dienstleistungen mit fundierten Argumenten gegenüber bestehenden und potenziellen Kunden.

▪️ Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau, Entwicklung und Pflege positiver Geschäfts- und Kundenbeziehungen.

▪️ Bedarfsanalyse: Führen Sie eine Kosten-Nutzen- und Bedarfsanalyse bestehender/potenzieller Kunden durch, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.

✅ Verkaufsziele: Erreichen Sie vereinbarte Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans.

▪️ Reporting: Supply Management mit Berichten über Kundenbedürfnisse, Probleme, Interessen, Wettbewerbsaktivitäten und Potenzial für neue Produkte und Dienstleistungen.

▪️ Teamzusammenarbeit: Koordinieren Sie die Vertriebsbemühungen mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen.

▪️ Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

▪️ Erfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter, Ret-Agent oder in einer ähnlichen Funktion.

↳ Die Bewerberin/Der Bewerber verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit CRM-Praktiken sowie die Fähigkeit, produktive Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

↳ Nachgewiesene Fähigkeit: Fähigkeit, Präsentationen zu erstellen und zu halten, die auf die Bedürfnisse des Publikums zugeschnitten sind.

↳ Verhandlungsgeschick: Hoch motiviert und zielorientiert, mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Vertrieb.

↳ Beziehungsmanagementfähigkeiten: Ausgezeichnete Verkaufs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

↳ Selbstmotiviert: Priorisierung, Zeitmanagement und Organisationsfähigkeiten.

↳ Problemlösung: Fähigkeit, Probleme und Beschwerden zu lösen, um die Zufriedenheit zu maximieren.

✅ Bevorzugte Qualifikationen

▪️ Vertrautheit mit CRM-Praktiken.

▪️ Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Account-Management-Projekte gleichzeitig zu koordinieren und dabei eine hohe Detailtreue zu bewahren.

▪️ Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

▪️ Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

✅ Vorteile:

-Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsorientierte Anreize.

-Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum beruflichen Aufstieg.

-Unterstützende und kollaborative Teamumgebung.

📲 So bewerben Sie sich:

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